Visselblåsarfunktion
Mariestads kommun har en visselblåsarfunktion där anmälningar tas emot och utreds av den externa aktören Human & Heart HR AB och deras visselblåsartjänst ”Trust & Heart”. Denna tjänst är ett komplement till kommunens befintliga kanaler att meddela missförhållanden och oegentligheter.
I december 2021 trädde en ny lag i kraft – den så kallade visselblåsarlagen (SFS 2021:890). Lagen är en skärpning av tidigare lagstiftning på området. Syftet med lagen är att underlätta och uppmuntra till visselblåsning samt förstärka skyddet för visselblåsare.
På de här sidorna kan du läsa med om vad visselblåsning är, hur du visselblåser samt vem som kan visselblåsa.
-
Så visselblåser du
Mariestads kommun är måna om att missförhållanden eller oegentligheter som inträffat i organisationen och som kan skada verksamheten eller dess medarbetare uppmärksammas och utreds så tidigt som möjligt.
-
Vad är visselblåsning?
Visselblåsning uppstår när arbetstagare i ett arbetsrelaterat sammanhang larmar om olika typer av missförhållanden i sin arbetsgivares verksamhet. Det kan handla om företeelser som är olagliga, oetiska eller direkt olämpliga.
-
Vem kan visselblåsa?
När du rapporterar om ett missförhållande ska du vid tidpunkten för rapporteringen ha skälig anledning att anta att informationen om missförhållandet är sann. På den här sidan kan du läsa om vem som kan visselblåsa.
Sidan senast uppdaterad: